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表では、進行止めそうな気がするからこっちに書くと、
オフィス言いかえがぞんざいなのと名前のミスや、COとかでの【】がないのも、癇に障る。
今後も掛け持ちするならちゃんと切り替えてやって欲しい。
全部ウエダさん宛です。
★研>>1:96 昨日俺の発言、警>>1:9について、「早期役職を明かした状態にした所が気になった」と発言してるけど、ウエダ自信はどういうCO状況を希望していたんだ?
俺は初日にCOするなら、出来るだけ早いほうが、皆発言しやすいだろうと思ったのだけど。
★また、先にCOする監査が信じられないという割に、ミヤタが独断COするのは人事の作戦としてありえないというのはどうしてだろうか?
この2つ、矛盾してない?
ウエダさんが違う思考回路で役職を判断しているのなら教えて欲しい。
★研>>24 俺とエンジ単体で、本社側と考えてるのは、1d考察から分かるんだけど、逆パターンはワコとミヤタ本社側ってこと?
こんばんわ そしてもうすぐおはようの時間です
寒いですから皆さんマフラーしましょう、まふらー
あとは何にもいらない
■1.監査について
ワコさん
補佐B>人事 で考えるとCO時期、黒だし→真露呈から
今後のライン戦(?)と一連の流れで納得できることは多いです。
補佐Bは異動までが仕事だろうから良い位置ですごい仕事してると思う。人事→人事辞令の勧告は予防線にもみえる。
けど、真なら注意勧告してるだけ、
こっちの視点だとヤマシナさん、カヲルさん→人事で多分ラス1だ!
やったー、と飛びつきたい
カヲルさん
人事>補佐B で考える。
非共有(>>1:26)と取れる発言が気になるところ。
失言か、意図があったのか
考えたら上の補佐Bの仕事はここでもできるのかしらん
考えがぶれてまとまんない
ヤマシナさんは一貫したスタイルと主張ですね
パンダはいつでも吊れる、に付随するメリットですが
それなら最初でもいいのでは、と
純灰を狭めるにしろ先か後にそう違いは無いようにおもえますし
株主が抜かれないうちに霊結果は見ておきたい
ラインみて考察の補強はしておきたい
4はちょっとわかんないっす
デメは吊り前提なら遅かれ早かれって感じですし
うーん、いまいち読み切れてない感じです
もうしわけない
パンダの扱いのメリデメリもう少し考えてみますわ
まぁ真も統一いいって言ってる状態だったしなぁがひとつ。
あと、この編成の場合は、灰狭いので統一で絞っていったほうが攻めやすいがひとつ。
あまし今日のヤマシナ見てて吊りたいとは思わんのがみっつ。
ただ、真筆頭視点、ヤマシナ異動させれば真監査真偽確定するのはおいしくないの?はエンジに対して思うこと。
新株…? はっ!新株発行ですか!増資ですね!
前半は言葉通り無視してても必要なことはちゃんとしてるから言行一致で評価できるみたいに持ちあげときましょう。
後半はたぶん何も返答がかえってこないというか、エンジ目線では答えようがないだろうから削ってもいいし。レッチリはこっちだと考えるってだけ付けくわえた方が良い。
☆キジノメ >>80 この編成で株主襲撃あると思う?
有ると思う理由を知りたいですね。ワカ偽の場合、人事補佐が濃厚だから、株主抜いたら、偽株の人事即吊りでロラ手が1手浮くことになる。株主襲撃があるのは、占い騙りが人事が前提になると思うけど、そう見ているなら理由は?
仮に1.ワカ真説 2.カオル人事説 3.株主(ミヤタ)襲撃説という流れで考えているなら、1〜3すべて納得できないし、初めにヤマシナ吊りありきの空論にしかみえない。
ヤマシナ今日吊らないメリットは、灰吊り希望から情報が落ちる(ヤマシナ吊り当然状態なら、比較的仲間切りしやすいが、吊り後回しの可能性が高まれば、仲間切りしずらくなる)のが一つ。
もう一つは、、ここでヤマシナ異動後回しなら、狼は監査襲撃でライン割れ避けるなら、灰の保守派探しするか、ある程度GJ覚悟でイズミに行くしかなくなるので、灰異動灰監査灰襲撃で、灰が狭まった段階でのヤマシナの灰考察が見れる点。
爆睡してた。エンジがラインうっせーのはラインがっしり繋いでるとミスリさせるためかと考えつつ、いつも通り単体発言で要素取る今日この頃。イズミに任せるけど支社の風紀のためなら株主ロラ先でヤマシナは喋らせて判断つーのでもいいよ。
ちょっと午前は用事あるので午後にいろいろ落とす。
株主ロラの前に、ヤマシナ吊りたいなら分かるけど、ここで株主襲撃持ち出す意図が掴めない。
ひょっとして、エンジ襲撃した上で、人事がライン隠しで株の人事襲撃したから、やはりワカ真とかいいだす伏線張り?
朝礼。▼ヤマシナ希望でFA。
これは真監査ワコ視点ではなく、支社視点で。ヤマシナを飛ばさないメリットは理解。でもそのヤマシナのスタンス>>66「自力で考え発信するヤツだけ残ればいい」についていって「戦おう」という社員は姿勢・能力・インク量全てでうちには足りないんじゃないの?
役職者候補の>>68カオルも「みんながんばれ」でヤマシナのスタンスとは相容れない。ミヤタはどうかわからないけど、ヤマシナに賛同しているように見えるエンジにとって>>81ヤマシナ異動は大きなメリットもある。
ということで支社として、▼ヤマシナ異動が得策と思料。ただし初回監査先の本決定には恐れ入ったので、イズミには従います。(昨日の本決定に対し、私がactで首をかしげたのはヤマシナ監査が無駄手と思ったからよ。)
昼休みに鳩から相槌程度なら可。帰社予定20時。以上。
昨日からの監査2人とヤマシナさんの発言洗っての考察
■1.監査考察(敬称略)
2人とも監査対象に多弁枠を除外している点では共通。ヤマシナ監査はずして発言から色見ようとしている。
ヤマシナ自体は、ここでは独自の考えを持っていて、人事に全体が思考染めたりされないように、別視点を示すことで皆さんに考えさせようとしている風にみられます。一方で>>15で「疑惑の伏線」言っているように自分でも完全に開かずに考えさせることで混乱させようとしている風にもみられます。
ワコは>>1:103からすれば、監査に人事がいると言っていますが、ワコ補佐とするならば監査に補佐がいてもおかしくはないと思います。また、>>66でも言われていますが、人事同士の辞令送りを表で何度も言うのは、注意勧告よりも実際にそうなった場合の隠れ蓑や、あえて「裏」を読ませて混乱させようとしているとも取れます。
カヲルは一貫して受け姿勢なところが見受けられます。他の人の発言に対しての切り込んでいく中で自分の考えを出している感じ。そういうスタイルなだけかもしれませんが、人事同士で相談しているのではないかとも考えられます。
>>89を踏まえて■1続き(敬称略)
パターン1(ワコ真、カヲル偽、ヤマシナ人事)
この場合、ヤマシナは場を乱れさせる人事、カヲルは相談している人事とみなします。
ただ、それにしてはヤマシナがフリーダムすぎる気もします。
しかし、事実監査外していこうと監査(ワコ)自身は考えたわけで、偽監査(カヲル)が外しても自然にみえ、更にパンダになった現在も異動させるより他の灰を探しに行こうという人も多い。
パターン2(ワコ偽、カヲル真、ヤマシナ支社)
こちらはヤマシナは思考させることで社の方針にロックかからないように努める支社、ワコはアピールしている補佐と見ます。
これは、>>29で「もう少し待つ」とワコ自身言っていますが、偽黒出して異論の支社をさっさと排除することで、場を誘導しやすくしているように思います。
結果報告は時間的にもカヲルがワコのを見てから決めたようには見えないので考察外。
私は、パターン2>パターン1で見ています。
が、>>1:81で、パンダなら株主様の出番→ライン出来るといったようにヤマシナ異動でライン出した方がいいと思う反面、先に灰を狭めてヤマシナには喋ってもらって見ていくのもありとも思います。
みなさん、おはようございます。
前回の残りの議題から。
■2.筆頭株主考察
考えてません(キリッ
あ、すいません、、、怒らないで下さい。
強いて言えばエンジさん真寄り、ですかね、、、。
ただ、ミヤタさんよりは思考が私に近い、と言うだけなので、エンジさんには逆に嫌われそうですが。
■3.監査先
●ウエダさんで。
どなたかも触れてましたが、葵さん監査希望が私を頭に、短時間に3人続きました。(私→ウエダさん→ナオミさん。ちなみにその後カヲルさんも。)
現状私はワコさん真寄りで考えてヤマシナさん黒な訳ですが、そう考えると、最多票葵さんに投票した人、そして、ヤマシナさん監査に真っ向から反対していた私に乗っかって来た人が疑わしくなります。
で、比較的話してくれてるウエダさんを監査希望です。
■4.栄転させる奴(ヤマシナ以外も提出頼む)
第一▼ヤマシナさん。
こんなに自分のプライドを前面に出してくる煽り屋さんはいりません。
煽り屋を自称するのであれば、自分自身が感情的になって自己弁護とセオリー力説してる暇があるなら、ミヤタさんかエンジさんも煽って本音を引き出して欲しいです。
現状、あまり有力な情報を引き出せてないように思われますし、この先もそれは変わらなそうです。
で有ればさっさと栄転してもらって株主の考察に入りたいです。
第二▽ハナさん
ごめんなさい、萎縮してるので有れば私も何か出来る事はしたいのですが、そうやって考慮してると支社が潰れかねないんです、、、。不景気ですから、、、。
第三▽ナオミさん
上に書いた通りの理由です。
ワコさん>>64
あ、そこもクリアにしておくべきでしたね。
【非対抗】を回す事に不利益はないと思います(それでもやっぱり、そうする必要まではないとは思いますが、、、)。
質問の意図は汲めていたのですが、>>1:76では思考隠しの為に回答ぼかしました。すいません。
地雷炸裂は私も見た事有りません。が、偽監査への抑止力、というよりはストレッサーになります。
、、、少なくとも私だったらそこそこ気にします。
なので、もし私の様に神経質に考えるっぽい方が「地雷とか効果ないよね」と言い出したら、ちょっと怪しい、と言う感じに使います。
その使い方を念頭に置けば、補佐Bである事は特に影響しないかと思いますよ。
、、、といいますか、今回問題はそこではなく、
あのままぱらぱらと「非恋愛者宣言」が3人も4人も続いた場合「ーーは初心者騙りか?」「ーーを監査対象に上げるのは黒出ししやすいからか?」と言ったノイズが大量に発生するのを懸念しました。
熟練者の集まりであればそういったノイズからも有力な情報を導けるのでしょうが、今回はインク的にもノイズは控えたいかなと。
、、、と言いますか、私が混乱します。
■2株主考察(敬称略)
エンジ:>>1:2,>>1:3,>>1:5で株主以外の議題を提出、自分が株主だから漏れていたのではないかと思います。真要素
>>1:6では思わせぶりな発言をしての人事じゃないアピールにしか見えないです。偽要素
>>1:108では理由なしでいきなりヤマシナ擁護。その後のフォローもなし。偽要素
ミヤタ:>>1:34ロケット遅刻。(偽要素)
更に監査非対抗しての株主COなのにも関わらず、>>1:154監査CO認識前というところに矛盾がある。
なので、>>43の「」前半と後半に食い違いがある。(偽要素)
ただし、>>43の戦略的には一理あると思います。(真要素)
というのが>>1:119の補足。この段階では要素比較して、鉛直上向きに対し、5〜10度ほどエンジ真に傾いていたので、若干とつけての真偽結果。
>>62回答は上記になります。
■2続き新規追加分(敬称略)
エンジは終始強気で、確認や質問というよりも「そうなのだろう」という感じで他の人に絡んでいる感じがします。性格要素なのでしょうけれども、独自目線で探そうとしている真とも取れます。仮に偽だとすると、人事よりも補佐っぽく見えます。
別に周りに合わせたほうがいいと言っているわけではないので、曲解しないでください。
ミヤタは、積極的な質問と思考開示、灰雑感落とすなど情報を多くしようとしている点から真っぽく見えます。仮に偽だとすると、ロケット遅刻は言い訳で微妙なタイミングでのCOで場を乱そうとしている人事のように思えます。
ここでパターン分岐させると(内訳理由は上記)
A.ミヤタ真、エンジ補佐
B.ミヤタ人事、エンジ真
となり、私は現在A>Bと見ていますが、監査と組み合わせて考えるとまたよくわからないです。引き続き考えます。
いずれ私たちの秘密の関係も隠しにくい状況になるでしょうから、どちらかが栄転する前に明かさないとまずいですよね。
いつにしましょうか?
私か灰から異動なら回避出来ますけど、イズミさんが辞令渡された時、非常に困ってしまいます。栄転したらどうしようかと。
保守さんが守ってくれてるとは思いますが、イズミさん栄転したら即COしても大丈夫なんでしょうか?対抗出てきたときとかいっそ両名栄転になる方がいいのかとも思います。
ずっと仮定で話してますが、やはり怖いです。
助けて。
[倉庫の隅でgkbr]
監査希望も暫定ですが【●ナオミ ○ウエダ】で提出します。
初日、私監査票を同時間帯に入れた3人、各々なりに理由はありましたが、オオコウチ以降のこの2人は便乗した感の方が強く見えます。
現に3人で最初に票を入れたオオコウチは質問の結果きっちりと納得できる説明をくれましたが、ナオミは>>1:177に対しての説明が未だなし。ウエダのその他の発言同様に無難でもっともらしい事を並べただけ感、と、納得できるものがないです。
序盤でどこに票を入れるか決められずに何てなく便乗という思考は理解できなくもないですが、状況的に人事がいると考えられます。加えて、2日目になって揃って寡黙。印象更にマイナスです。
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