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>>4 シャント
■1、まとめ役はオーナーに舵を取ってもらいたいわ。出来れば一人は名乗り出てもらいたい。今日中に一人は名乗り出てもらえると、会議も円滑に進めることが出来るでしょ。議論がぐだぐだになるのはサンタに漬け込まれる格好の隙だもの。きっちりまとめてもらいたいわ。
ここではサンタとトナカイはお互いを知っているから、嘘発見係やリストラを騙ったトナカイは誤爆に怯えることはない。けれどオーナー地雷だけはサンタ側にはどうにも出来ないから、その存在を残しておくのは少しはプレッシャーになる、かしら。大きなものではないでしょうけれど。
ボチボチ>>49 別に人格的に立派な奴はサンタじゃねーとか、そういう話じゃねーぜ?気持ちの一貫性とか思いの深さとか、そういうのも判断材料だ。
んでよ、今のボチボチの質問なんだが、「アレクどんな相手を信じるんだ?」って方は理解できるんよ。「信じる」の定義が確かにあやふやだったし、俺がその言葉をご都合主義的に使わわんとも限らんから、それを確認したいという気持ちはわかる。
だが、「信じた相手がサンタだったらどうするんだ?」の質問の意図がわからん。この質問、何か生産性があるんか?
>>34
ふーむ
GJ率も半減。
だからこそ潜伏って考えは無かったのかい?
議論の活発化は確かに有りだとは思うけど
例えば、サンタ側は2−1にしたって良い訳だし
そう言う場合、2能力者分しか話題が出来ない
守衛も難しい
どう言う構想でGJ率との兼ね合いを考えたんだろうか?
もう少し詳しく聞きたいなぁ。
ガチで考えてみた。
◆1.黒く見られたくなかったら隠し事しない方がいいと思う。思ったことはずばずば言ったほうが良いよ、思いついたことをスッパリ言い切る人としどろもどろに喋る人の違いって結構わかるもんなんだ。思考開示と相手の心を天秤にかけて、愛社精神…なんてあるか分からないけど、があるなら、思考開示を取った方がいい。むしろそれが相手に対する礼儀。まぁつまり、一生懸命やろうぜ。
◆2.やっぱりサンタが4人いると思え。トナカイは発見器かけられてもシラをきれるってとこがサンタとの大きな違いな訳だけど、コミュニケーションはばっちり取れるからこの会議では総計4人のサンタを追放すると考えて動いていった方がいいよ。議題ではああ言ったけどトナカイがリストラ騙りする可能性も、潜伏する可能性も無いわけじゃない。
■2、回避あり両潜伏、名乗り出は初回投票、かしらね。サンタのトナカイ誤引き抜きがない分、なるべく狙われそうな役職者は隠れていてもらいたいわ。ただ、役職者に尋問をするよりも灰社員の見極めを優先したいから、回避はありで。もしサンタの回避だったら、それまでの発言から歪みを見極めることも出来るでしょうしね。
回避があった場合、リストラサンタは即対抗、嘘発見係は潜伏続行で初回投票で対抗、が良いかしら…。リストラよりも嘘発見係の方がサンタの引き抜きターゲットとしても上でしょうから、そう提案してみるわ。
ひょ?オイラは「信じた相手がサンタだったらどうするんだ?」じゃなく「信じた相手がサンタだったら仕方ないって思うんかいな?」って聞いたはずで、「仕方ない」って返答をもろたんでそれで終わったんやけどな。アレの信じるって言葉の深さや意味を理解できたと思うてな。
手数としてはクレア(ダミー)抜きで15>13>11>9>7>5>3 かな。選択幅は多いからしっかり考えていこう。
ただいま。
>>55 キラ
襲われるときはどんな状況であろうと襲われるのよ。GJ率が半減とは言ったけど、仮に半減していなかったとしても大して期待はしてないわ。勿論、あれば嬉しいけどね。
2-1にしてきたなら寧ろ歓迎じゃない。何もせずとも確定情報が一つ落ちるし、それ以降も残り続ける限り確定情報が落ち続ける。引き抜かれたなら引き抜かれたで、ガードを嘘発見器に絞ることができる。問題は無いわ。
ボチボチ>>58 む、そうか。なら了解だ。なんつーか「信じる」という言葉の否定にしかつながらねー質問だなって思ったんだよ。確かにちょいとニュアンス違ったな、すまね。
ま、俺は信じるって言葉は結構重く使ってるぜ。だから簡単に人を信じねーとは思う。
皆早いな……。俺の議題にも答えてくれてありがとな。
ベル >>40
「どうせ保護率は下がるんだから、いっそ切り捨てて議論の活発化を」
俺は「情報少ない」って理由で特殊社員表に出して即機能破壊されるのが嫌なんだ。序盤の情報はFOなら確かに増えるかもしれないが、機能破壊されれば中盤以降は逆に減るだろ?
で、議論の活発化を特殊社員関係の話題以外でできないか? と考えた結果があの議題。明日以降のもストック済。ベルも考えたらどんどん出してくれ。
一旦*離席*。
ま、ボチボチ>>49「発言姿勢や人格で信用したら、サンタなんて見つけられねーとオイラは思うんだけどなー」は率直な感じはしたぜ。俺も上っ面の姿勢とかだけで信用するつもりはねーよ。
>>14 ロットン
潜伏トナカイへの対策案はわかったわ。じゃあ、トナカイが何らかの騙りをしてきた場合、意思疎通できないトナカイとは違う注意点への考えはあるかしら。
>>60
ありがとう
僕も起きたらとても嬉しいけ
起きる事を前提に企画書を作るのは危険と思うから
潜伏の方が良いかなぁとは思し
だからこそとは思う
能力者情報が確定してもしなくても
一長一短あるのは、僕も理解できるな
それでも、2−1が歓迎的だとは思えない(僕的にだけど)とだけは言って置くけど
ここら辺は好みかもしれないね
概ねの考え方は了解だ。
では、しばらく席を外す
>>62
成程ね、能力者のCOに頼らず議論の活発化が出来れば……。
それでなくても初日二日目はpt余りがちだからね。
私もロットンの議題のようなものを何か考えてみるわ。
んー、べレの能力者関連の主張はあんまりピンとこねーな。ロットンとかキラの方に同意できる。
けど出したがり社員って普通にいるしなぁ。>>27の◆1の「エリート社員こそ主役」って回答を見るに、最後は灰ガチバトルで決まるって思想かね。だとすると一貫性は無くはねーのかな。ただ能力者ってやっぱり社員の頼みの綱だし、「切り捨てる」ってのはちと潔すぎな気も。
まー、ここはもうチョイ観察かね。
それじゃ、オイラは夜の市場調査に出かけてくるな。
オイラがおらんと、みんな寂しいと思うやろけど我慢しててな。
[と言い残して夜の街に消えていった**]
◇3.◇4.
浮ついていないで、まずは目の前の会議でしょう?
業務に支障をきたさないのならば、他人のプライベートに口を出すほど野暮じゃないけれど。
…そうね、追従は黒いと言われるでしょうけど、>>16には同意せざるを得ないわ。フィナは可愛いものね…。
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