749 東方人狼劇【13卓目・妖狐入り共有者無し】
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永遠に紅い幼き月 レミリア・スカーレット
どちらも出来て、リーダーなのよ。
責任を取るということはクレームも聴くのも仕事のうちなの。
そして理解をして改善に繋げたら、始めて「責任を取った」と言うことになるのよ。
永遠に紅い幼き月 レミリア・スカーレット
クレーム対応をこなしながらも、何時も通りの仕事が周りで回るようにするには普段からリーダーが仕事を請け負いすぎていると回らなくなってしまうの。
いなくても何とかなるように仕事を割り振れていないと、リーダーっていうのは休めもしなくなってしまうのよ。
楽をするのが仕事と言うのはとんでもないわ。仕事をしているから楽が出来るのよ。……という、自己弁護。
人を育てて、作業を適切に分けて、自分の仕事も適度にこなしながら責任を負うこともこなす。
ちゃんとやってると楽になるのよ。
永遠に紅い幼き月 レミリア・スカーレット
あと大事なこととして「レアケースに備えておくこと」があるわね。
可能性として１％でもある限りは、それって年単位で考えれば起こって当たり前のことなの。
遅刻、寝坊、欠勤、事故。とか、何かしら１％以上は可能性があるものだわ。人は必ず間違いを犯すものだし、人の行動に絶対と言うものはないの。
いざ、レアケースが起きた時には既に準備をしておかなければならないのよ。それにすぐに対処出来る資質も求められる一つの事項なの。備えあれば憂いなし、ってね。
で、自分がそういうレアケースをやらかす側だと凄く情けないんだけどね……。上司が寝坊だらけで、酷く苦労したわ。
あとあまりこういう「レアケースのこと」は口には出さないこと。これは前に話したわね。
あと人が来にくくならないように雰囲気を考える事。虐めの発生を未然に防ぐこと。面白く振舞うこと。好かれるようにすること。厳しくする時はすること。ちゃんと教えること。人を育てること。
とか、色々あるわね。ありすぎて仕事を背負いすぎないようにするのも仕事なの。
永遠に紅い幼き月 レミリア・スカーレット
私としては"人を育てられる"人を育てるのが一番大事かな。
これはね、まず人の話を聴こうと言う姿勢が教えるコツなの。"聴ける人"でないと教えられないのよ。
聴ける人、にするのも仕事の内ではあるんだけど。元々聴ける人は少数なの。
話を聴かないで失敗する人はね、悪気はないの。悪気はないけど、話を"聴けない"で失敗するのよ。聴かないではなく、真実は聴けてないだけなの。
その人がどうしたら話を聴けるようにするのか、っていうと、分かりやすく何度も何度も教えていくことしか無いのよね。
これも自分一人で担っていると、無理があるわ。
ちゃんと資質のある人に(話を聴ける人は上達も早いから、すぐ育てる側にしやすいの)教えるやり方を教えて、育てる側の人になってもらうっていうのが一番だと思う。
永遠に紅い幼き月 レミリア・スカーレット
失敗の多い人ほど、人から注意をされるわ。だから話を聴く側になりやすいの。
自信が無さそうに見える人って、実は教える側向けなのよ。
でもたまに天然で強い人がいてね。自信がある人。元々強い人。自信をもつのって人から非難されずに褒められるから自信を持てるの。
そういう人は教える立場より率いる立場として居て貰うかな。その手の天才っているの。
人それぞれの性質を見極めて、向いている仕事に割り振ってくことが大事。
美しき緋の衣 永江衣玖
皆さん、おはようございます
>>-467
６卓の映姫様はローラーをあっさり受け入れましたけど、真らしく見えてましたね。
【独】 楽園の最高裁判長 四季映姫・ヤマザナドゥ
>>1113
６卓目は私以上に対抗が黒視されていたため、相対的に真視が高まっただけだと思いますよ。
大人しくローラーを受け入れたのは村の皆さんを信じていたからです。
美しき緋の衣 永江衣玖
>>-468
確かにそれもあるんですが、それとは別に映姫様の態度は真に見えましたよ。
結局、襲撃されましたが自分が魔理沙さんに●を出されればいいな、と思ってました、そうしたら、映姫さんに霊能判定をしてもらえると思ったので
【独】 楽園の最高裁判長 四季映姫・ヤマザナドゥ
>>1115
態度が真っぽかったですか…ありがとうございます、嬉しいです。今度霊能になった時は確霊になりたい方、映姫です。
一度で良いので、占われて偽黒を出されてみたい方でもあります…
学会で笑われた 岡崎夢美
おはよう。ログさらってきたわ。
【ドSCOは撤回しないわ】
というかドSは村に何人居てもいいとおもうの私。
そして
【仕事で腰やっちゃったCO】
しばらく休養ね〜。
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